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Dans cette rubrique, vous retrouverez tous les articles du moment concernant la qualité de vie au travail et plus particulièrement le bien-être au travail ou encore les articles expliquant les différentes méthodes de management.
Bref, une mine d’informations et d’idées pour votre entreprise. 

N’hésitez pas à consulter cette page régulièrement !

Pourquoi le télétravail est « une évolution indispensable »

Pourquoi le télétravail est « une évolution indispensable »

«Basculer vers plus de travail à distance est une évolution indispensable, réclamée par une majorité des salariés. Si ce n’est pas à 100%, ils souhaitent en bénéficier au moins une partie du temps. Même si le changement fait peur, les entreprises doivent être réalistes. Bien sûr, cette forme d’organisation ne convient pas à toutes les structures et à tous les salariés, mais lorsque c’est faisable, refuser de le mettre en place est une aberration. Voire un handicap : dans les secteurs où le marché de l’emploi est tendu, les candidats se tourneront de préférence vers les entreprises qui offrent cette possibilité.

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L’engagement collaborateur : le graal !

L’engagement collaborateur : le graal !

Pour clôturer une année qualifiée de difficile, inattendue, exceptionnelle ou encore imprévue, comment donner envie aux collaborateurs de se sentir concerné par leur entreprise ? S’investir dans son travail est aujourd’hui très difficile. En plus d’avoir chamboulé le monde entier, la pandémie a provoqué un reset du monde du travail qui était sans doute indispensable. En pleine transition, nous devons nous poser la bonne question pour la réussir au mieux et se diriger vers un monde (du travail) meilleur : comment (re)donner envie aux collaborateurs de s’engager ?

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Teamii : La Qualité De Vie Au Travail Au Carrefour De La Flexibilité, Du Management Et De La Cohésion

Teamii : La Qualité De Vie Au Travail Au Carrefour De La Flexibilité, Du Management Et De La Cohésion

Une étude Sodexo de 2016 démontre que 86 % des entreprises constatent des gains de productivité après la mise en place d’outils de qualité de vie au travail. Cette dimension est donc essentielle pour les entreprises et les organisations en termes de bien-être et d’implication des collaborateurs mais aussi de performance. La crise sanitaire de la Covid-19 et la montée en puissance du télétravail rebattent totalement les cartes. Éclairages avec Victor Custot, Antony May et Valentin Menard co-fondateurs et dirigeants de Teamii.

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