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Dans cette rubrique, vous retrouverez tous les articles du moment concernant la qualité de vie au travail et plus particulièrement le bien-être au travail ou encore les articles expliquant les différentes méthodes de management.
Bref, une mine d’informations et d’idées pour votre entreprise.
N’hésitez pas à consulter cette page régulièrement !
Ce qu’attendent les salariés de leur entreprise après la crise sanitaire
Hays, cabinet de recrutement spécialisé, a mené une enquête entre le 1er septembre et le 31 octobre 2020 sur l’impact de la crise sanitaire dans le monde de l’entreprise, tant sur l’activité économique que sur le moral des collaborateurs.
La crise sanitaire a amplifié le niveau de stress au travail qui reste « élevé »
Selon une enquête bi-annuelle, 48% des collaborateurs (salariés et managers) interrogés estiment que la première vague de la crise a amplifié leur niveau de stress, un constat partagé par 56% de leurs directions des ressources humaines.
En 2021, les RH seront axées sur un modèle hybride et le bien-être des employés
Avec la crise sanitaire, le domaine des ressources humaines est en pleine évolution. En effet, d’après un sondage Odoxa pour Adviso Partners, Challenges et France Info, à l’automne 2020, un français sur sept était en télétravail. De nombreux dispositifs et outils innovants permettent aujourd’hui aux entreprises de maintenir un contact régulier avec les salariés à distance, tout en s’assurant de leur bien-être au sein de leur équipe et dans leurs missions quotidiennes. La crise sanitaire fait évoluer considérablement les procédures des ressources humaines, notamment les embauches et l’intégration de nouveaux collaborateurs en distanciel.
Moral, travail, santé… Le bien-être des Français lourdement impacté par la crise sanitaire
Santé mentale, physique, conditions de vie… À l’aide de six indicateurs, l’institut de sondage OpinionWay a réalisé une enquête pour la MGEN et la mutuelle belge Solidaris sur le bien-être des Français en cette année inédite de 2020, largement marquée par la crise sanitaire. Les résultats généraux révèlent que le moral des Français est en berne.
POINT DE VUE. La bienveillance au travail, le monde d’après
« Mais il y aura bien un avant et un après cette crise sanitaire mondiale qui n’a épargné personne, que ce soit personnellement ou professionnellement », selon Christèle Albaret, psychosociologue, Fondatrice de La Clinique E-santé.
Préserver le bien-être des salariés, c’est préserver la santé de l’industrie
Pour éviter le burn-out et réduire les arrêts maladie, il est nécessaire de préserver le bien-être des salariés.